Administración Corporativa
Temáticas
Home | Objetivos | Síntesis de contenido | Calendario académico | Desarrollo de Temas de Interés | El profesor | Temáticas | Participantes | Lecturas | Bibliografía | Contactar | Normas Jurídicas | Contexto Institucional | Estucturas Organizacionales | Filosofía de Getión | Los Procesos Vitales | El Entorno | Contexto geosociocultural y político | Resp. Social de la Emp. | Los antivalores de la empresa | Ensayos | evaluación | Presentaciones | asignaciones | Artículos de interes | Información emergente

Temáticas a ser imvestigadas

 
Temáticas a ser Investigadas:
 
Las temáticas a investigar son asignaciones que se hacen con el objeto de ir conformando un conocimiento entre los participantes de los alcances dinámicos de una organización y poder luego integrarlas entre equipos donde se  dan a conocer y establecer relaciones lógicas y coherentes para la comprensión que la organización es una unidad orgánica de carácter sistémico.

Instrucciones Generales a considerar:
 
  • Se hace necesario conformar una estructura de contenido sobre la temática que le fue asignada, para luego dedicarse a la busqueda de la información y selección de ella. (debe presentarse en el 5to encuentro académico)
  • Debe de identificar la fuente Bibliográfica, señalando las citas respectivas.
  • Después de haber conformado el referencial teórico de la  temática, debe de proceder a dar explicaciones concretas sobre situaciones reales de la organización en donde está laborando.

 
Temáticas:
01. Las organizaciones /características.

02. El Poder  y autoridad

03. Proceso decisorios

04. Comunicación Organizacional

05. Cambio organizacional

06. El medio ambiente organizacional

07. Procesos de negociación

08. liderazgo.

09. Planificación.

10. Dirección.

11. Coordinación.

12. Control.

13. Comportamiento organizacional.

14. Desarrollo organizacional.

15. Procesos Sociales.

16. Procesos de Producción de Bienes y servicios.

17. Proceso de Procura.

18. La colectividad de trabajo: Autogestión / Cogestión

19. El entorno de la empresa.

20. Filosofía de gestión.

21. Comportamiento Humano

22  La estructura organizacional.

23. La Cultura organizacional de la Empresa.

24. Gestión del conocimiento.

25. El Sindicato / Convención colectiva.

26. Ciencia, tecnología e innovaciones.

27. Legislación Empresarial.

28. La Calidad de Vida laboral

29. Cultura de la gestión financiera.

30. Globalización.

*

editado por: dombruz / bruzdom